Chính sách & Luật lao động

    Thủ tục, thời điểm, chế độ nghỉ hưu :
    Ngày 10/9/2007, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 143/2007/NĐ-CP quy định về thủ tục thực hiện nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức (CBCC) đủ điều kiện nghỉ hưu.

    Theo đó, CBCC đủ tuổi nghỉ hưu thì thực hiện chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. CBCC đang là đại biểu Quốc hội không chuyên trách, đại biểu HĐND khi đủ điều kiện nghỉ hưu thì thực hiện chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội nhưng vẫn tiếp tục thực hiện nhiệm vụ đại biểu Quốc hội, đại biểu HĐND theo quy định của pháp luật…

    CBCC được bầu cử để đảm nhiệm chức vụ theo nhiệm kỳ trong tổ chức chính trị-xã hội từ Trung ương đến cấp huyện mà không phải là người đang giữ chức danh khi đủ điều kiện nghỉ hưu thì thực hiện chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

    Trước 6 tháng tính đến ngày CBCC đủ tuổi nghỉ hưu, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng CBCC ra thông báo bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu cho CBCC được nghỉ hưu biết; đồng thời báo cáo cơ quan có thẩm quyền quản lý và chuẩn bị người thay thế…

    Trước 3 tháng tính đến ngày CBCC đủ tuổi nghỉ hưu, thủ trưởng cơ quan có thẩm quyền ra quyết định nghỉ hưu. Trong quyết định nghỉ hưu phải ghi rõ thời điểm nghỉ hưu và hưởng chế độ hưu trí. Tùy theo từng trường hợp cụ thể, thủ trưởng cơ quan có thẩm quyền khi ra quyết định nghỉ hưu được phép lùi thời điểm nghỉ hưu và hưởng chế độ hưu trí đối với CBCC từ 1 tháng đến 6 tháng…

    Nghị định này có hiệu lực sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo.