News - Events
Tập hợp những thông tin mà bất cứ một người tìm việc nào (bắt đầu khởi nghiệp, đổi nghề hay quay lại công việc) cũng đều quan tâm, cung cấp cho phía doanh nghiệp đang có nhu cầu về nhân sự những dịch vụ tìm kiếm ứng viên hữu hiệu, đó là mục tiêu phiên bản mới của chuyên trang Việc làm Online của báo Tuổi Trẻ (Công ty HRVietnam là đối tác thực hiện kinh doanh), địa chỉ http://vieclam.tuoitre.com.vn.
Trang web tuyển dụng trực tuyến vieclam.tuoitre.com.vn hiện đang có khoảng 2.500 việc làm còn giá trị tuyển dụng. Ứng viên khi sử dụng trang web này có thể tìm kiếm những vị trí công việc phù hợp, lựa chọn nơi làm việc, mức lương mong muốn. Dùng hình thức “ứng viên tự giới thiệu” hoặc cũng có thể chủ đông vào phần đăng ký “nhận bản tin việc làm”, ứng viên có thể nộp hồ sơ ngay hay yêu cầu gửi đến cho mình những thông tin tuyển dụng “nóng” nhất trong tuần.
Đăng hồ sơ trực tuyến ứng viên rút ngắng được thời gian, thay vì chạy tới chạy lui nộp hồ sơ rất mất thời gian, tốn kém và không đảm bảo, trong khi một bộ hồ sơ đăng nơi đây sẽ cùng lúc đến được rất nhiều nhà tuyển dụng. Không còn bị động, công cụ tìm việc trực tuyến còn giúp ứng viên quyền chọn nhà tuyển dụng, được thể hiện chính mình - cơ hội tiếp thị khả năng, ưu thế, trình độ, kinh nghiệm thuyết phục nhà tuyển dụng.
Ngoài những công ty lớn, các tập đoàn đa quốc gia, ngày càng có nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ lựa chọn hình thức tuyển dụng này. Trang web mỗi ngày có khoảng 50 đơn vị đăng ký tuyển dụng, quảng cáo … con số này ngày càng tăng. Có nhiều tiện ích cho các đơn vị khi tham gia. Nhà tuyển dụng dễ dàng tiếp cận với ứng viên phù hợp trong ngân hàng hồ sơ xin việc (với 49 USD, nhà tuyển dụng tiếp cận được hơn 4 triệu ứng viên).
Những ứng viên đạt yêu cầu sẽ được thông báo đến từng đơn vị tuyển dụng qua email thông báo tự động. Đồng thời với chức năng báo cáo nhanh, nhà tuyển dụng có thể nắm bắt được bao nhiêu vị trí đã được đăng tuyển, thời hạn cụ thể để tiến hành đánh giá hiệu quả và tong kết chi phí tuyển dụng của công ty theo từng quý.

